張廣輝是博望區恒利達機械刀片有限公司的一名數控車(chē)工，今年初剛到公司就參加了區人社局舉辦的企業(yè)新錄用人員崗前培訓班，并獲得了高級工職業(yè)資格證書(shū)?！巴ㄟ^(guò)參加培訓，我的職業(yè)技能有了很大的提升，對新崗位適應得也很快?！睆垙V輝說(shuō)。今年以來(lái)，博望區人社局全面提高勞動(dòng)者就業(yè)技能水平，幫助企業(yè)培養技能人才隊伍，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，強化組織協(xié)調，完善政策措施，創(chuàng )新工作方法，全面推進(jìn)技工大省技能培訓這一民生工程的有序實(shí)施，以期依托機床及刃模具產(chǎn)業(yè)打造“工匠大區”。

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技工大省技能培訓是2017年新增民生工程項目。按照省、市民生工程的要求，今年該區人社局共在轄區16家企業(yè)舉辦了40期企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓班，涉及車(chē)工、鉗工、磨工、電工、焊工、鑄造工等多個(gè)工種，培訓企業(yè)新錄用人員1941人，完成全年目標任務(wù)的102.2%；完成就業(yè)技能培訓772人，企業(yè)職工技能提升培訓2010人，職業(yè)技能鑒定1492人。開(kāi)展企業(yè)新錄用人員崗前培訓不但能幫助新員工提高職業(yè)技能，盡快熟悉崗位，同時(shí)也為企業(yè)培養了技能人才，有助于企業(yè)的發(fā)展。

安徽東海機床制造有限公司的車(chē)工袁立明和焊工祖和平都在今年先后參加了培訓，技能水平有了很大提高。安徽東海機床制造有限公司綜合部主任尹進(jìn)告訴記者，今年博望區人社局為他們公司開(kāi)設了4期企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓班，培訓100多名新員工，讓這些新員工能更快地熟悉崗位。

該區人社局就業(yè)管理服務(wù)中心主任夏軍介紹，通過(guò)崗前培訓，讓工人們有一技之長(cháng)，可以更適應自己的崗位，切實(shí)提高他們的職業(yè)技能水平，促進(jìn)他們不斷在崗位實(shí)踐中成長(cháng)成才，服務(wù)經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，為博望區項目建設提供堅強的人才支撐和智力保障。